«Схід-Сервіс» - 20 років на варті безпеки - Охорона праці в Білорусі

13 серпня в Мінську відбулося відразу дві значущі події в галузі охорони праці. Столиця стала відправною точкою Західного етапу грандіозного автопробігу «За безпечну працю» , Присвяченого 20-річчю компанії «Схід-Сервіс». До старту автопробігу приурочили урочисте відкриття нового представництва «Схід-Сервіс» в Мінську, участь в якому взяв виконавчий директор компанії Сергій Іванович Ширяєв.
Метою, яку поставили перед собою організатори автопробігу, стало привернення уваги громадськості до настільки важливих питань охорони праці та забезпечення працівників підприємств різних галузей промисловості якісними, сучасними засобами індивідуального захисту.

Автоколони стартували з чотирьох міст, де розташовані найпівнічніший, найпівденніший, найсхідніший і найзахідніший філії компанії? з Архангельська, Сочі, Владивостока і Мінська. Зустрінуться учасники в Челябінську, де 25 серпня відбудеться великий фестиваль фільмів про філії «Схід-Сервіс» та їх діяльності в сфері охорони праці.
Компанія «Восток-Сервіс» була створена у вересні 1992 року випускниками Московського авіаційного інституту і за 20 років досягла приголомшливого успіху, ставши справжнім гігантом на ринку засобів індивідуального захисту.
Сьогодні Асоціація підприємств текстильної та легкої промисловості «Схід-Сервіс»? провідний розробник, виробник і постачальник спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту, інструментів, електротехнічного та промислового устаткування та інших товарів. Компанія має унікальну власну виробничу базу? 8 швейних і 4 взуттєві фабрики, потужну мережу регіональних представництв? 118 ф��лій, розгалужену роздрібну мережу? 230 фірмових магазинів в 150 містах на території Росії, країн СНД, Балтії, Азії.
На даний момент «Схід-Сервіс» надає ряд унікальних послуг:
Розробка корпоративного стандарту. Корпоративний стандарт - це документ, в якому після детального вивчення підприємства, виробництва прописуються всі цілі і засоби промислової безпеки, охорони праці, здоров'я і екології. Особливість корпоративного стандарту полягає в тому, що він створюється виключно для конкретного підприємства з урахуванням специфіки кожної професії, наказує відповідність обраних ЗІЗ не тільки ГОСТу або ТУ, а й європейським нормам - EN.
Якщо «Типові галузеві норми» наказують: «Що?» І «Для кого?», То Стандарт відповідає на питання: «Які?». Він розробляється для всіх груп засобів захисту: одягу, взуття, ЗІЗОД, засоби захисту від падіння і ін. Саме стандарт містить таку інформацію як:

• вимоги до конструкції ЗІЗ,
• затверджені норми на кожен вид ЗІЗ,
• відомості про виробників,
• перелік робіт з використанням кожного ЗІЗ,
• умови заміни, рекомендації щодо ефективного використання та запобіжні заходи при роботі з ЗІЗ (для забезпечення їх працездатності).

Розробка корпоративного стилю. Корпоративний стиль - це невід'ємна частина іміджу підприємства, його культури і благополуччя. Саме корпоративний стиль робить ту чи іншу компанію впізнаваною мільйонами споживачів. Корпоративна спецодяг зараз широко застосовується в рекламних акціях: яскравий стиль завжди буде запам'ятовуватися. Це один з необхідних етапів формування статусу підприємства, як солідного партнера і роботодавця.
Оренда спецодягу. Послуга «оренда спецодягу» - це:

• надання підприємству необхідної кількості спеціального одягу;
• регулярне чищення і прання робочого одягу;
• необхідний, в тому числі спеціалізований, ремонт;
• індивідуальне маркування кожного виробу (кожен співробітник отримує завжди саме свій костюм);
• збір спецодягу, доставка її в пральні і назад клієнту, виконання навантажувально-розвантажувальних робіт;
• фіксована щомісячна орендна плата.

Дана схема дозволила компанії «Северсталь» звільнити від спецодягу свої склади і ввести в обіг 3 млрд. USD власних коштів.

На білоруському ринку філія компанії ТДВ «Схід-Сервіс» з'явився в 2000-му році, стрімко завоював лідируючі позиції в сфері виробництва і продажів засобів індивідуального захисту. Протягом декількох років представництва «Схід-Сервіс», а також фірмові магазини з'явилися в Бресті, Гродно, Вітебську, Гомелі, Барановичах. Відкриття нового філіалу в Мінську стало ще одним підтвердженням успішної роботи компанії в Білорусі.
Сергій Іванович Ширяєв: «Компанія існує вже 20 років, і всі ці роки працює виключно на ринку охорони праці. Сьогодні ми є найбільшим продавцем засобів індивідуального захисту в Європі. Нашим основною конкурентною перевагою є власна широка збутова мережа, яка охоплює всі ці країни і, безумовно, наявність власної виробничої бази. Крім того, ми працюємо з партнерами, розміщуємо замовлення, є дистриб'юторами найбільших світових компаній, таких як концерн 3М, корпорація Ansell, компанія Honeywell і багатьох інших. »
Сергій Іванович Ширяєв переконаний, що секрет успіху компанії «Схід-Сервіс»? не просто бути на ринку, а йти попереду нього і самим розвивати цей ринок. «Схід-Сервіс» завжди шукав якісь нові інноваційні рішення, приносив і розвивав їх в Росії, а також в інших країнах. У місії підприємства є такі слова: головною цінністю компанії є люди, які прагнуть до постійного розвитку. Це дуже важлива ключова фраза, адже стратегія «Схід-Сервісу» націлена на активний, іноді навіть агресивне зростання.
«Схід-Сервіс» постійно пропонує споживачам дуже багато новинок в області засобів індивідуального та власні бренди: високоякісні респіратори Spirotek, одяг для захисту електротехнічного персоналу «Електра» і сучасний одяг європейської компанії «Сerva».
На відкритті нової філії в Мінську Сергій Іванович Ширяєв пообіцяв, що і надалі «Схід-Сервіс» буде намагатися залишатися кращим, пропонувати тільки якісні, найсучасніші, інноваційні засоби охорони праці та прагнути вперед.
В рамках заходу в Мінську відбувся семінар на тему «Тенденції розвитку ринку засобів індивідуального захисту». Про норми охорони праці, законодавстві Білорусі в цій сфері і про безпеку засобів індивідуального захисту розповів начальник Управління охорони і державної експертизи умов праці Міністерства праці та соціального захисту Карчевський Іван Олександрович і головний технічний інспектор Федерації профспілок Білорусі Зайцев Олександр Федорович. З коротким доповіддю виступили партнери «Схід-Сервіс»? начальник відділу засобів безпеки праці Представництва 3М в Республіці Білорусь Коломієць Наталія Іванівна та директор з продажу та маркетингу в Республіці Білорусь компанії Ansell Муляревіч Дмитро Анатолійович.
Виступ Івана Олександровича Карчевського, як завжди, викликав жвавий інтерес і потік питань. У своїй доповіді він нагадав, що з 1 червня 2012 року набрав чинності технічний регламент Митного союзу "Про безпечність засобів індивідуального захисту" (ТР ТЗ 019/2011) . Необхідність розробки даного документа - захист ринку Митного союзу від контрафактної і неякісної продукції з країн не членів Митного союзу. Регламент встановив вимоги до ЗІЗ і перелік засобів індивідуального захисту, які підлягають обов'язковому підтвердженню відповідності при випуску в обіг на території держав - членів митного союзу. Підтвердження буде проводитися відповідно до затвердженого переліку стандартів в акредитованих лабораторіях. Так як в Білорусі немає багатьох ТНПА з проведення випробувань захисних властивостей ЗІЗ дані випробування будуть проводитися в Росії з видачею сертифікату відповідності митного союзу. Існуючих потужностей лабораторій уже не вистачає, тому для забезпечення білоруських потреб з'являться додатково дві лабораторії. Нагляд за дотриманням вимог Технічного регламенту на території Білорусі здійснює Держстандарт.
Іван Олександрович так само розповів, що під час останнього внесення змін і доповнень до Податкового кодексу Республіки Білорусь без узгодження з Міністерством праці до статті 131 «Витрати, що не враховуються при оподаткуванні» було внесено норму (п.1.22-2) зобов'язуються не враховувати при оподаткуванні витрати на видачу працівникам засобів індивідуального захисту понад встановлені норми. Мінекономіки визнало свою помилку і запевнило, що найближчим часом виключить з Кодексу дана вимога.
Користуючись нагодою слухачі семінару задавали Івану Олександровичу питання, за чинним законодавством в області забезпечення та застосування засобів індивідуального захисту.
ПИТАННЯ На даний момент існує кілька десятків типових норм видачі спецодягу, в яких містяться морально застарілі засоби захисту (валянки, гамаші, калоші, суконний шолом і т.п.), а так само коду і професії неіснуючі в загальнодержавному класифікаторі Республіки Білорусь ОКРБ 006-2009 "Професії робітників і посади службовців" . Силами самого міністерства актуалізувати або переробляти їх, мабуть, немає можливості (проект типових галузевих норм безплатної видачі засобів індивідуального захисту працівникам, зайнятим у машинобудуванні та металообробних виробництвах розглядається вже більше двох років). Звідси випливає питання - може пора скасувати типові норми видачі і просто прописати в інструкцію про порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту і в правилах з охорони праці, які ЗІЗ і з якими захисними властивостями застосують при виконанні видів робіт або впливі на працівника небезпечних і (або) шкідливих факторів?
ВІДПОВІДЬ (Іван Олександрович Карчевський) Скасовувати норми не планується, тому що існують бюджетні організації, які по ним працюють.
ПИТАННЯ Згідно з технічним регламентом Митного союзу "Про безпечність засобів індивідуального захисту" запобіжний пояс розділився на страхувальну прив'язь (пояс запобіжний лямковий) і утримує прив'язь (пояс запобіжний безлямковий). В наших Правилах охорони праці при роботі на висоті є вимога через кожні 6 місяців піддавати запобіжні пояси випробуванню статичним навантаженням за методикою, наведеною в стандартах або технічних умовах на пояси конкретних конструкцій. Однак російські стандарти і керівництва по експлуатації сучасних страхувальних привязей забороняє проведення періодичних випробувань і зобов'язує проводити тільки періодичні огляди засобів індивідуального захисту від падіння з висоти. Як бути в цьому випадку? Відчувати вимагає національне законодавство, відчуєш - втратиш гарантію.
ВІДПОВІДЬ (Іван Олександрович Карчевський) На даний момент в правилах охорони праці при роботі на висоті вносяться зміни, там буде врахований це питання.
ПИТАННЯ Можна продовжити термін носіння засобів індивідуального захисту, якщо ми закупили хороший зарубіжний костюм, який замість належних за типовим нормам 1 року шкарпетки витримує експлуатацію більше двох років.
ВІДПОВІДЬ (Іван Олександрович Карчевський) Термін шкарпетки продовжувати не можна. Написано 12 місяців - будьте люб'язні через вказаний термін надати новий костюм.
ПИТАННЯ Для вивчення експлуатаційних властивостей спробували в представництві «Схід-Сервіс» замовити пробну партію (близько 10 штук) коригуючих окулярів. Нам відмовили. Чому? Ви не працює з малими партіями.
ВІДПОВІДЬ (Тамара Викентьева Страшкіна) Дивно. Кілька місяців тому на ВАТ «Гродно Азот» ми поставили 5 пар коригуючих окулярів. Зателефонуйте нам на офіс, ми вирішимо це питання.

Хочеться ще раз привітати компанію «Схід-Сервіс» та її співробітників з ювілеєм і побажати їм процвітання, нових успіхів і спільної плідної співпраці.